不久前,公司进行年度表现评估(appraisal)。
由于去年加入公司半年时经历过一次,表现还可以,就觉得这回也应该差不到哪儿去。
尤其已在公司待了年余,自认在各方面都颇有进步,因此还满期待见到一份优良的评估报告。

结果...与老板进行了近一小时的评估后,从会议室里走出来的我,脸色和心情都好不到哪里去。
心中有小小的气馁、一点点失望和些许的不服。

也许是公司水平太高。
也许是老板要求太多。
也许是自己期望太大。

总之,尽管老板的评估报告无论如何说不上‘差劲’,最多也只能说是偏向‘中上’吧,
与我给自己的评估还是有一段不小的差距。

原来,
不是觉得自己认真,别人就会看到你的认真。
不是相信自己努力,别人就会赞赏你的努力。
不是认为自己进步,别人就会认同你的进步。

自己心中的好,不一定就是别人眼中的好。
真的。

岂能尽如人意,但求无愧我心。
一直都很喜欢这句话。
然而,真要达到箇中境界,
怕还远着呢。

希望再多一下下就会释怀吧。
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